Как сообщают «Известия», работодатели в России назвали самые невостребованные специальности и оценили уровень компетенции молодых специалистов. Данные заинтересованности организаций и предприятий в специалистах различных профилей по итогам опроса предоставила исследовательская компания HeadHunter.
Меньше всего компании нуждаются в выпускниках спортивных, художественных, естественно-научных, педагогических, аграрных и медицинских направлений. Тогда как самыми востребованными названы технические специалисты. На второй позиции студенты социально-экономических и строительных факультетатов. В промежуточном положении находятся юридические, транспортные, гуманитарные специальности.
Востребованная в технических работниках связана с автоматизацией производственных процессов, но профессионалов не хватает, так как прогресс развивается быстрее, чем обновляются образовательные программы.
Нанимающие молодых специалистов работодатели, к сожалению, не в восторге от уровня их квалификации. Большая часть опрошенных говорят о среднем или ниже среднего уровня подготовленности.
Полностью читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Тень знаний: работодатели назвали самых невостребованных специалистов
